Tarif-Check Schweiz: Stundenpreise für Putzkräfte im Privathaushalt verständlich aufgeschlüsselt
Wie viel kostet eine Reinigungskraft pro Stunde im Schweizer Privathaushalt? Dieser Tarif-Check erklärt, welche Faktoren den Preis bestimmen, welche Leistungen meist enthalten sind, wie sich Brutto- und Nettolohn unterscheiden und wie Agenturen, Plattformen und Direktanstellung preislich einzuordnen sind – inklusive realitätsnaher Beispiele.
Private Haushalte in der Schweiz stehen oft vor der Frage, was ein fairer Stundenpreis für eine Putzkraft ist. Die Spannbreite reicht je nach Einsatzmodell, Region und Leistungsumfang deutlich. Neben dem sichtbaren Preis zählen auch Nebenkosten wie Sozialabgaben, Versicherungen, Anfahrt und Material. Dieser Überblick strukturiert die wichtigsten Faktoren, zeigt typische Leistungsinhalte und erläutert, wie sich Brutto, Netto und Arbeitgeberkosten unterscheiden. Eine kompakte Marktübersicht mit ausgewählten Anbietern veranschaulicht die realen Preisniveaus.
Welche Faktoren beeinflussen die Stundenkosten für eine Putzkraft?
Mehrere Bausteine bestimmen den Stundentarif. Das Beschäftigungsmodell ist zentral: Wird die Person direkt privat angestellt, über eine Vermittlungsplattform gebucht oder von einer Agentur entsandt. Direktanstellungen wirken oft günstiger, erfordern aber Lohnadministration und Versicherungen. Plattformen und Agenturen berechnen Zuschläge für Vermittlung, Koordination, Qualitätssicherung und Ausfallmanagement. Weitere Treiber sind Reinigungsart, Dauer und Rhythmus. Regelmässige Einsätze sind pro Stunde oft günstiger als einmalige Intensivreinigungen. Anfahrtswege, Treppenhäuser ohne Lift oder stark verschmutzte Objekte erhöhen den Zeitbedarf und damit die Gesamtkosten.
Was ist typischerweise im Reinigungspreis für Privathaushalte enthalten?
Im Grundpreis enthalten sind in der Regel Arbeiten wie Staubsaugen, Nasswischen, Bad und Küche oberflächlich reinigen, Staub entfernen und Abfall entsorgen. Nicht immer eingeschlossen sind Fensterreinigung, Backofen und Kühlschrank innen, Kalkentfernung, Jalousien, Balkon oder Keller. Diese Positionen gelten häufig als Zusatzleistungen, werden vorab vereinbart und separat oder mit höherem Stundenansatz berechnet. Reinigungsmaterial kann vom Haushalt gestellt werden oder ist im Preis inklusive. Einige Anbieter rechnen Verbrauchsmaterial separat ab. Wichtig ist eine klare Leistungsbeschreibung vor dem ersten Einsatz, inklusive Mindestdauer, Stornobedingungen und Verantwortung für Schäden.
Brutto, Netto und Abgaben: Der Stundenlohn im Detail
Bei Direktanstellung unterscheidet man zwischen Bruttolohn, Nettolohn und Arbeitgeberkosten. Aus dem Bruttolohn werden Arbeitnehmerbeiträge an Sozialversicherungen abgezogen, der Nettolohn wird ausbezahlt. Arbeitgeberinnen tragen ihren Anteil an AHV, IV, EO, ALV sowie Beiträge an die Familienausgleichskasse, obligatorische Unfallversicherung und je nach Einkommen eine berufliche Vorsorge. Dazu kommt Ferienlohn, meist prozentual auf den Stundenlohn aufgerechnet, wenn Ferien nicht separat bezogen werden. Diese Abgaben führen dazu, dass die effektiven Gesamtkosten für den Haushalt spürbar über dem Nettolohn der Reinigungsperson liegen. Wer die Administration vereinfachen will, nutzt spezialisierte Lohnservices, die An- und Abmeldung, Abrechnungen und Zahlungen übernehmen.
Regionale Unterschiede und Umfang der Reinigungsarbeiten
In Städten mit höherem Lohn- und Mietniveau wie Zürich, Genf, Basel oder Lausanne liegen Stundensätze meist höher als in ländlichen Regionen. Auch die Verfügbarkeit von Personal und die Nachfrage nach kurzfristigen Terminen beeinflussen das Preisniveau. Umfang und Schwierigkeit der Arbeiten spielen ebenfalls hinein. Standardunterhaltsreinigung in einer kleinen Wohnung ist günstiger als eine gründliche Reinigung eines mehrstöckigen Hauses mit Fenstern, Rollläden und stark verkalkten Nasszonen. Für Endreinigungen mit Abgabeprotokoll oder nach Umbau sind Aufpreise üblich, weil mehr Zeit, Material und Erfahrung erforderlich sind.
Die folgenden Preisbereiche bieten eine praxisnahe Orientierung, unterscheiden zwischen Buchungsformen und nennen reale Anbieter in der Schweiz. Die Angaben sind Richtwerte in Schweizer Franken pro Stunde und beziehen sich auf typische Haushaltsreinigung ohne Spezialarbeiten.
| Product or Service | Provider | Cost Estimation |
|---|---|---|
| Vermittlungsplattform für Haushaltshilfen | Homeservice24 | Ca. CHF 25–35 pro Stunde, je nach Profil und Region; Material meist vom Haushalt gestellt |
| Agentur oder Plattform mit angestellten Reinigungskräften | Batmaid | Ca. CHF 35–45 pro Stunde, inkl. Administration und Versicherung; Material je nach Angebot |
| Franchise Agentur für Haushaltsreinigung | Putzfrauenagentur | Ca. CHF 38–50 pro Stunde, mit Koordination und Ersatzplanung; regionale Unterschiede möglich |
| Lohn und Abgabenservice für privat angestellte Reinigungspersonen | quitt.ch | Gesamtkosten Arbeitgeber ca. CHF 28–38 pro Stunde bei Bruttolöhnen um CHF 24–30, inkl. Sozialabgaben und obligatorischen Versicherungen, ohne Material |
Die in diesem Artikel genannten Preise, Tarife oder Kostenschätzungen basieren auf den aktuell verfügbaren Informationen und können sich im Laufe der Zeit ändern. Eigene Recherchen werden vor finanziellen Entscheidungen empfohlen.
Praxisnahe Kosteneinordnung für Haushalte
Zur groben Einordnung rechnen viele Haushalte für eine regelmässige Unterhaltsreinigung mit etwa drei Stunden pro Einsatz. Bei einem angenommenen Stundensatz von 35 ergibt das rund 105 pro Termin. Werden Fenster, Backofen oder stark verkalkte Flächen zusätzlich gereinigt, steigt der Zeitbedarf um 30 bis 90 Minuten. Bei Direktanstellung mit eigenem Material können die reinen Lohnkosten niedriger erscheinen, doch Arbeitgeberabgaben, Unfallversicherung und Verwaltung relativieren den Unterschied. Umgekehrt rechtfertigen Agenturen höhere Preise durch Planbarkeit, Vertretung bei Ausfall, Haftpflichtdeckung und strukturierte Qualitätssicherung.
Wie Haushalte den passenden Tarif finden
Eine transparente Bedarfsanalyse hilft, den richtigen Tarifrahmen zu bestimmen. Wichtige Fragen sind Wohnung oder Hausgrösse, Haustiere, gewünschte Aufgabenliste, Materialbereitstellung, Intervall und Flexibilität bei Terminen. Angebote sollten die geschätzte Stundenanzahl, die enthaltenen Leistungen, eventuelle Zuschläge für Spezialarbeiten sowie Fahrkosten klar ausweisen. Seriöse Anbieter bieten Checklisten und klare AGB. Unabhängig vom Modell empfiehlt sich, Versicherungsfragen zu klären und Zahlungen nachvollziehbar zu dokumentieren, um rechtliche Risiken zu vermeiden.
Abschliessend lässt sich festhalten, dass faire und nachhaltige Tarife die Balance aus angemessenem Lohn, rechtssicherer Abwicklung und transparentem Leistungsumfang widerspiegeln. Ob Direktanstellung, Plattform oder Agentur sinnvoll ist, hängt von Budget, Komfortbedarf und der Komplexität der gewünschten Leistungen ab. Die genannten Bandbreiten und Beispiele bieten Orientierung, ersetzen jedoch nicht die Prüfung konkreter Angebote in Ihrer Region.
